С О В Е Т Д Е П У Т А Т О В
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРАСНОГОРСК КРАСНОГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНАМОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
решение от 27.01.2016г. № 221/22
О внесении изменений в Положение «О должностях, не относящихся к должностям муниципальной службы городского поселения Красногорск, муниципальным должностям городского поселения Красногорск, и об условиях оплаты труда работников, занимающих эти должности»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Городское поселение Красногорск» Красногорского муниципального района Московской области, Совет депутатов
Р Е Ш И Л:
1. Внести изменения в Положение «О должностях, не относящихся к должностям муниципальной службы городского поселения Красногорск, муниципальным должностям городского поселения Красногорск, и об условиях оплаты труда работников, занимающих эти должности», утвержденное решением Совета депутатов городского поселения Красногорск от 15.04.2015 г. № 109/10 (прилагаются).
2. Настоящее решение вступает в законную силу после его официального опубликования.
3. Настоящее решение опубликовать в газете «Красногорские вести».
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Регламентную комиссию.
Председатель Совета депутатов Глава городского поселения
городского поселения Красногорск Красногорск
Н.Т. Хаткевич П.В. Стариков
Рассылка: в дело Совета депутатов, прокуратуре, Администрации городского поселения, КСП, редакции газеты «Красногорские вести», юристу Совета.
Приложение
к решению Совета депутатов
от 27.01.2016 г. №221/22
Изменения в Положение «О должностях, не относящихся к должностям муниципальной службы городского поселения Красногорск, муниципальным должностям городского поселения Красногорск, и об условиях оплаты труда работников, занимающих эти должности»
- Абзац 1 пункта 9.6. раздела IХ Положения изложить в следующей редакции:
«9.6. Работнику, занимающему должность, не относящуюся к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям, поступившему на работу в орган местного самоуправления городского поселения Красногорск после увольнения по основаниям пункта 1 (соглашение сторон), пункта 2 (истечение срока трудового договора (срока полномочий), пункта 3 (по собственному желанию), пункта 5 (перевод работника по его просьбе или с его согласия) статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, из другого органа местного самоуправления городского поселения Красногорск, из муниципального казенного учреждения городского поселения Красногорск, из органов местного самоуправления Красногорского муниципального района и органов местного самоуправления поселений, входящих в состав Красногорского муниципального района, а также по основаниям пунктов 1, 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, материальная помощь выплачивается в полном объеме, если непрерывный суммарный стаж работы (службы) на должностях муниципальной службы, муниципальных должностях, должностях, не относящихся к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям, а также на должностях сотрудников муниципальных казенных учреждений городского поселения Красногорск по новому и прежнему месту работы составляет не менее одного года на момент ее выплаты, а также при условии, что выплата материальной помощи в текущем календарном году по прежнему месту работы не производилась.».
2. Абзац 1 пункта 10.6. раздела Х Положения изложить в следующей редакции:
«10.6. Работнику, занимающему должность, не относящуюся к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям, поступившему на работу в орган местного самоуправления городского поселения Красногорск после увольнения по основаниям пункта 1 (соглашение сторон), пункта 2 (истечение срока трудового договора (срока полномочий), пункта 3 (по собственному желанию), пункта 5 (перевод работника по его просьбе или с его согласия) статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, а также по основаниям пунктов 1, 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, из другого органа местного самоуправления городского поселения Красногорск, из муниципального казенного учреждения городского поселения Красногорск, из органов местного самоуправления Красногорского муниципального района и органов местного самоуправления поселений, входящих в состав Красногорского муниципального района, единовременная выплата выплачивается в полном объеме, если непрерывный суммарный стаж работы (службы) на должностях муниципальной службы, муниципальных должностях, должностях, не относящихся к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям, а также на должностях сотрудников муниципальных казенных учреждений городского поселения Красногорск по новому и прежнему месту работы составляет не менее одного года на момент ее выплаты, а также при условии, что единовременная выплата в текущем календарном году по прежнему месту работы не производилась.».
3. Пункт 11.3. раздела ХI исключить.
4. Дополнить раздел XI пунктами 11.4., 11.5., 11.6. следующего содержания:
«11.4. Работнику, занимающему должность, не относящуюся к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям, не отработавшему полного календарного года с момента поступления на работу в орган местного самоуправления городского поселения Красногорск, ежегодная денежная выплата на лечение и отдых выплачивается в размере пропорционально отработанному в этом году времени, за исключением случаев, предусмотренных в пункте 11.5. настоящего Положения.
11.5. Работнику, занимающему должность, не относящуюся к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям, поступившему на работу в орган местного самоуправления городского поселения Красногорск после увольнения по основаниям пункта 1 (соглашение сторон), пункта 2 (истечение срока трудового договора (срока полномочий), пункта 3 (по собственному желанию), пункта 5 (перевод работника по его просьбе или с его согласия) статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, а также по основаниям пунктов 1, 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, из другого органа местного самоуправления городского поселения Красногорск, из муниципального казенного учреждения городского поселения Красногорск, из органов местного самоуправления Красногорского муниципального района и органов местного самоуправления поселений, входящих в состав Красногорского муниципального района, ежегодная денежная выплата на лечение и отдых выплачивается в полном объеме, если непрерывный суммарный стаж работы (службы) на должностях муниципальной службы, муниципальных должностях, должностях, не относящихся к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям, а также на должностях сотрудников муниципальных казенных учреждений городского поселения Красногорск по новому и прежнему месту работы составляет не менее одного года на момент ее выплаты, а также при условии, что ежегодная денежная выплата на лечение и отдых в текущем календарном году по прежнему месту работы не производилась.
Факт выплаты (невыплаты) ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых в текущем календарном году работнику, занимающему должность, не относящуюся к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям, работнику муниципального казенного учреждения по прежнему месту работы подтверждается соответствующей справкой органа местного самоуправления, муниципального казенного учреждения, из которого уволился работник.
11.6. В случае увольнения работника, занимающего должность, не относящуюся к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям, до окончания того календарного года, в котором получена ежегодная денежная выплата на лечение и отдых, из выплат, причитающихся ему при увольнении, производится удержание излишне выплаченной ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых за период со дня, следующего за днем увольнения, до окончания текущего календарного года.
Удержание излишне выплаченной ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых не производится, если увольнение работника, занимающего должность, не относящуюся к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям, производится по основаниям, указанным в пунктах 1, 2 статьи 81, пунктах 1, 2, 3, 5, 6, 7 статьи 83, пунктах 1, 2 статьи 77, пункте 3 статьи 77 (увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию либо в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет), а также пункте 5 статьи 77 (перевод работника по его просьбе или с его согласия в другие органы местного самоуправления городского поселения Красногорск, казенные учреждения городского поселения Красногорск, органы местного самоуправления Красногорского муниципального района или органы местного самоуправления поселений, входящих в состав Красногорского муниципального района, либо переход на выборную работу (должность)) Трудового кодекса Российской Федерации.