С О В Е Т Д Е П У Т А Т О В
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРАСНОГОРСК КРАСНОГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНАМОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
решение от 27.01.2016г. № 222/22
О внесении изменений в Положение «О дополнительных гарантиях для муниципальных служащих органов местного самоуправления городского поселения Красногорск»
В соответствии Законом Московской области от 24.07.2007 г. № 137/2007-ОЗ «О муниципальной службе в Московской области», Уставом муниципального образования «Городское поселение Красногорск» Красногорского муниципального района Московской области, Совет депутатов
Р Е Ш И Л:
1. Внести изменения в Положение «О дополнительных гарантиях для муниципальных служащих органов местного самоуправления городского поселения Красногорск», утвержденное решением Совета депутатов городского поселения Красногорск от 25.01.2012 г. № 369/27 (прилагаются).
2. Настоящее решение вступает в законную силу после его официального опубликования.
3. Настоящее решение опубликовать в газете «Красногорские вести».
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Регламентную комиссию.
Председатель Совета депутатов Глава городского поселения
городского поселения Красногорск Красногорск
Н.Т. Хаткевич П.В. Стариков
Рассылка: в дело Совета депутатов, прокуратуре, Администрации городского поселения, КСП, редакции газеты «Красногорские вести», юристу Совета
Приложение
к решению Совета депутатов
от 27.01.2016 г. №222/22
Изменения в Положение «О дополнительных гарантиях
для муниципальных служащих органов местного самоуправления городского поселения Красногорск»
1. Подпункт 3.4.1. пункта 3.4 раздела III Положения изложить в следующей редакции:
«3.4.1. Муниципальному служащему, поступившему на службу в орган местного самоуправления городского поселения Красногорск после увольнения по основаниям пункта 1 (соглашение сторон), пункта 2 (истечение срока трудового договора (срока полномочий), пункта 3 (по собственному желанию), пункта 5 (перевод работника по его просьбе или с его согласия) статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, а также по основаниям пунктов 1, 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, из другого органа местного самоуправления городского поселения Красногорск, из муниципального казенного учреждения городского поселения Красногорск, из органов местного самоуправления Красногорского муниципального района и органов местного самоуправления поселений, входящих в состав Красногорского муниципального района, ежегодная денежная выплата на лечение и отдых осуществляется в полном объеме, если непрерывный суммарный стаж работы (службы) на должностях муниципальной службы, муниципальных должностях, должностях, не относящихся к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям, а также на должностях сотрудников муниципальных казенных учреждений городского поселения Красногорск по новому и прежнему месту работы составляет не менее одного года на момент ее выплаты, а также при условии, что ежегодная денежная выплата на лечение и отдых в текущем календарном году по прежнему месту работы (службы) не производилась.».
2. Подпункт 4.4.1. пункта 4.4 раздела IV Положения изложить в следующей редакции:
«4.4.1. Муниципальному служащему, поступившему на службу в орган местного самоуправления городского поселения Красногорск после увольнения по основаниям пункта 1 (соглашение сторон), пункта 2 (истечение срока трудового договора (срока полномочий), пункта 3 (по собственному желанию), пункта 5 (перевод работника по его просьбе или с его согласия) статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, а также по основаниям пунктов 1, 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, из другого органа местного самоуправления городского поселения Красногорск, из муниципального казенного учреждения городского поселения Красногорск, из органов местного самоуправления Красногорского муниципального района и органов местного самоуправления поселений, входящих в состав Красногорского муниципального района, единовременная выплата осуществляется в полном объеме, если непрерывный суммарный стаж работы (службы) на должностях муниципальной службы, муниципальных должностях, должностях, не относящихся к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям, а также на должностях сотрудников муниципальных казенных учреждений городского поселения Красногорск по новому и прежнему месту работы составляет не менее одного года на момент ее выплаты, а также при условии, что единовременная выплата в текущем календарном году по прежнему месту работы (службы) не производилась.».