С О В Е Т Д Е П У Т А Т О В
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРАСНОГОРСК КРАСНОГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНАМОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
решение от 27.01.2016г. № 220/22
О внесении изменений и дополнений в Положение «О предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков работникам органов местного самоуправления городского поселения Красногорск»
В связи с изменениями, внесенными в нормативные правовые акты городского поселения Красногорск, Совет депутатов
Р Е Ш И Л:
1. Утвердить изменения и дополнения в Положение «О предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков работникам органов местного самоуправления городского поселения Красногорск», утвержденное решением Совета депутатов городского поселения Красногорск от 20.03.2013 г. № 547/42 (прилагаются).
2. Настоящее решение опубликовать в газете «Красногорские вести».
3. Настоящее решение вступает в законную силу с момента его опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Регламентную комиссию.
Председатель Совета депутатов Глава городского поселения
городского поселения Красногорск Красногорск
Н.Т.Хаткевич П.В. Стариков
Рассылка: в дело, прокуратуре, администрации, редакции газеты «Красногорские вести», юристу Совета.
Приложение
к решению Совета депутатов
от 27.01.2016г. №220/22
Изменения и дополнения в Положение
«О предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков работникам органов местного самоуправления городского поселения Красногорск»
- 1. Пункт 1.2. раздела 1 Положения изложить в следующей редакции:
«1.2. Настоящее Положение распространяется на депутатов Совета депутатов городского поселения Красногорск, осуществляющих свою деятельность на постоянной основе, выборное должностное лицо местного самоуправления городского поселения Красногорск (далее по тексту обе категории должностей–лица, замещающие муниципальные должности), на лиц, замещающих должности муниципальной службы городского поселения Красногорск (далее — муниципальные служащие), на лиц, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям органов местного самоуправления городского поселения Красногорск (далее по тексту все указанные категории лиц — работники).».
2. Раздел 2 изложить в следующей редакции:
«2. Отпуск лица, замещающего муниципальную должность
2.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней с сохранением замещаемой муниципальной должности и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
2.2. За работу с ненормированным рабочим днем лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 20 календарных дней сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
2.2.1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется в течение календарного года.
2.2.2. Право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск возникает независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного дня.».
3. Раздел 4 изложить в следующей редакции:
«4. Отпуск лица, занимающего должность, не относящуюся к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям
4.1. Лицам, занимающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям, устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней с сохранением должности и среднего заработка, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
4.2. Лицам, занимающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, за сложность, напряженность труда продолжительностью 7 календарных дней.».
4. Раздел 5 исключить.
5. Пункт 9.2. раздела 9 изложить в следующей редакции:
«9.2. Дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и за ненормированный рабочий день муниципальному служащему, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, за сложность, напряженность труда лицам, занимающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям, может быть перенесен на следующий календарный год:
1) по заявлению работника с согласия соответствующего руководителя;
2) по инициативе соответствующего руководителя с согласия работника.».